Главные I обязанности по практической реализации данной политики возложены на бизнесменов. Трудящимся и их представителям предлагается сотрудничать с бизнесменами в деле обеспечения охраны труда. На предприятиях должны быть сделаны службы гигиены труда, на которые возлагаются профилактические функции и функции по консультированию бизнесменов, трудящихся и их представителей по вопросам сотворения и поддержания сохранности, здоровой производственной среды, приспособления трудовых действий к возможностям работников с учетом состояния их физического и психического здоровья.
В конвенциях и наставлениях МОТ имеются бессчетные детальные нормы, представляющие из себя общие и отраслевые правила по технике сохранности, особые технические правила оснащения станков и машин защитными приспособлениями. Наиболее 10 конвенций и советов МОТ содержат санитарно-гигиенические нормы, защищающие работников от определенных видов производственных вредностей, основным образом опасных токсических веществ: бензола, асбеста, белоснежного фосфора, канцерогенных веществ, свинцовых белил, также радиации и спор сибирской язвы. Эти правила имеют огромное значение исходя из убеждений профилактики почти всех проф. болезней.
В 2001 г. была принята Конвенция № 184 о сохранности и гигиене труда в сельском хозяйстве.
Конвенция № 81 обязует ратифицировавшие ее страны создать систему инспекции труда и наделяет инспекторов последующими возможностями: беспрепятственного прохода без подготовительного уведомления и в хоть какое время суток на хоть какое предприятие, охватываемое контролем инспекции; осмотра в дневное время всех построек, которые они имеют достаточные основания считать подпадающими под контроль инспекции; воплощения всех проверок, контроля и расследования, которые они могут счесть необходимыми, чтоб удостовериться в том, что законодательные положения отлично соблюдаются. Инспектора имеют право наедине либо в присутствии очевидцев задавать вопросы бизнесмену либо персоналу компании, требовать ознакомления с хоть какими документами, ведение которых предписано трудовым законодательством, с целью проверки их соответствия законам и снятия с их копий либо выписки отдельных мест; требовать вывешивания объявлений в соответствии с законодательными предписаниями; изымать либо брать с собой для анализа эталоны используемых либо обрабатываемых материалов и веществ при условии уведомления бизнесмена либо его представителя о том, что материалы либо вещества были изъяты и унесены с указанной целью.