Он представляет собой необыкновенную совокупности экономических и правовых отношений, связанных с обеспечением действенной трудовой занятости людей, ублажение спроса и предложений на рабочую силу. Субъектами этих отношений выступают: безработные граждане, работодатели и правительство, имеющие на рынке свои общие и особенные интересы. Граждане, будучи собственниками рабочей силы, имеют цель воплотить свое право на труд методом подыскания пригодной оплачиваемой работы. Работодатель заинтересован в найме рабочей силы для организации и воплощения производственной и другой деятельности, приносящей ему прибыль. Правительство выступает в указанных отношениях в качестве регулятора и координатора, способствуя их цивилизованному развитию. Оно содействует возникновению и упрочению общественного партнерства меж гражданами (наемными работниками) и работодателями — будущими субъектами трудовых отношений. При всем этом правительство преследует цель не совсем только обеспечения всемерного роста производства, да и взимания соответственных налогов с работодателей и работников. Нужно иметь в виду, что рынок труда может быть представлен и как правовое место, где работодатели и граждане (наемные работники) заключают трудовые договоры, вступают в трудовые правоотношения и правоотношения по проф. подготовке и переподготовке кадров. В РФ таким правовым местом выступает территория РФ и ее субъектов, территория посольств и представительств РФ в остальных государствах, но почаще всего это территория конкретных организаций, где осуществляется прием людей на работу и их проф. подготовка. Правовое место рынка труда не является статичным. Оно динамично и подразумевает возможность конфигурации его границ в связи с миграцией трудового населения как в пределах местности РФ, субъектов Федерации , так и за их пределами. Трудовую миграцию, таким образом, следует разглядывать в качестве составной части, связывающего звена правового места рынка труда.
Основная функция страны на рынке труда — обеспечение его цивилизованной формы. Это достигается в настоящее время основным образом деятельностью Федеральной гос. службы занятости, находящейся в ведении Минтруда РФ.